10 เหตุผลที่พ่อแม่ควรเป็นผู้ประกอบการ

10 เหตุผลที่พ่อแม่ควรเป็นผู้ประกอบการ

หากคุณเป็นพ่อแม่ คุณจะรู้ว่าการเลี้ยงลูกไม่ใช่การเดินเล่นในสวน การเริ่มต้นธุรกิจไม่ง่ายอีกต่อไป แต่ทำทั้งสองอย่างพร้อมกัน? ใครจะทำ อย่างนั้น ?ปรากฎว่า: ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ จากข้อมูลการสำรวจในปี 2552 จากมูลนิธิคอฟฟ์แมน เกือบร้อยละ 60 ของผู้ประกอบการมีลูกอย่างน้อยหนึ่งคนเมื่อพวกเขาเริ่มต้นธุรกิจแรกของพวกเขา และฉันก็เป็นหนึ่งในนั้น — กับลูกสาววัย 3 ขวบที่เรียกร้องความสนใจเกิน

กว่าที่ฉันจะให้เธอได้ทำไมคุณควรจ้างลูก ๆ ของคุณในฤดูร้อนนี้

ข้อมูลเพียงอย่างเดียวสามารถบอกคุณได้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเลือกระหว่างการเป็นพ่อแม่กับการเป็นผู้ประกอบการ แต่ฉันสามารถบอกคุณได้ว่าพวกเราที่เรียกว่า “ผู้ปกครอง” ได้เปรียบจริงๆ ท้ายที่สุดแล้ว ผู้ปกครองที่ดีและผู้ประกอบการ ที่ดี มีคุณสมบัติหลายอย่างที่สามารถช่วยให้พวกเขาเป็นเลิศในทั้งสองบทบาทในเวลาเดียวกัน:

1. พวกเขารักลูกของพวกเขา

จากการศึกษาที่ตีพิมพ์เมื่อเร็วๆ นี้ในวารสาร Human Brain Mapping “ความรักของผู้ประกอบการนั้นคล้ายคลึงกับความรักของพ่ออย่างมาก” กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้ประกอบการปฏิบัติต่อธุรกิจของตนเหมือน “ทารก” มันก็สมเหตุสมผลเช่นกัน การเป็นผู้ประกอบการไม่แตกต่างจากการเป็นพ่อแม่มากนัก สิ่งเหล่านี้เกี่ยวกับการสร้าง การบำรุง และการปกป้องลูกน้อยของคุณ แม้ว่ามันอาจจะสร้างความเครียด ต้องการความสนใจและทรัพยากรจำนวนมาก และทำให้คุณตื่นกลางดึก

ดังนั้นสิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับผู้ปกครองที่คิดจะเริ่มธุรกิจ ? หมายความว่าการเริ่มต้นธุรกิจไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับคุณเลย คุณรู้ว่าต้องทำอย่างไร เพราะคุณทำสิ่งเดียวกันในการเลี้ยงลูก แน่นอนว่ามันท้าทาย แต่คุณรู้ว่าคุณจะทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อช่วยให้เติบโตและประสบความสำเร็จ และคุณจะไม่มีวันพูดว่ามันไม่คุ้มค่า

2. พวกเขาเป็นผู้นำ

คุณอาจไม่มี ประสบการณ์ การเป็นผู้นำ อย่างเป็นทางการ ในประวัติย่อของคุณ แต่คุณมีประสบการณ์ในฐานะผู้ปกครองอย่างแน่นอน บุตรหลานของคุณมองหาคุณ และต้องการให้คุณเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พวกเขา ในลักษณะเดียวกับที่ผู้ประกอบการต้องทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานของพวกเขา

ท้ายที่สุดแล้ว การเป็นบุคคลผู้มีอำนาจคือการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้ที่พึ่งพาคุณ ไม่ว่าจะเป็นบุตรหลานหรือพนักงานของคุณ ในฐานะผู้ปกครอง คุณสามารถฝึกฝนและฝึกฝนทักษะนี้เมื่อเวลาผ่านไป ดังนั้น เมื่อคุณได้ลองเป็นหัวหน้า คุณก็มีกลเม็ดเด็ดพรายและไหวพริบที่จะนำคนของคุณให้ประสบความสำเร็จได้แล้ว

ที่เกี่ยวข้อง: เทคนิคการเลี้ยงดูของคุณเป็นอย่างไรเมื่อเปรียบเทียบกับ Elon Musk’s, Sheryl Sandberg’s และ Jeff Bezos’

3. พวกเขาส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านความล้มเหลว

ส่วนหนึ่งของการเป็นผู้นำที่ดีคือการตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านความล้มเหลว คุณเคยเห็นลูกๆ ของคุณคลานก่อนที่จะเดินได้ และรู้ว่าทักษะบางอย่างไม่สามารถสอนหรือพัฒนาได้ในชั่วข้ามคืน ด้วยเหตุนี้ คุณจึงรู้ว่าการกระตุ้นให้ลูกลองทำสิ่งใหม่ๆ และล้มเหลวเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้

เมื่อพูดถึงการจัดการพนักงานในฐานะผู้ประกอบการ แนวคิดเดียวกัน

นี้ถือเป็นจริง หากคุณต้องการให้บริษัทของคุณเติบโต คุณต้องยอมให้พนักงานของคุณล้มเหลว ความล้มเหลวเหล่านี้ทำให้ผู้คนได้เรียนรู้มากที่สุด และสร้างทักษะที่จำเป็นต่อความสำเร็จอย่างแท้จริง สภาพแวดล้อมที่กีดกันความล้มเหลวจะยิ่งส่งเสริมความไม่พอใจและทำให้ผู้คนต้องการทิ้งคุณทันทีที่อายุครบ 18 ปี — หรือหางานที่ดีกว่า

4. พวกเขามีเครือข่ายที่กว้างขวาง

ผู้คนคลั่งไคล้ที่คิดว่าชีวิตทางสังคมของคุณสิ้นสุดลงทันทีที่คุณกลายเป็นพ่อแม่ แน่นอน คุณอาจใช้เวลาน้อยลงที่บาร์ แต่ระหว่างชั้นเรียนพ่อแม่ ฝึกกีฬา และกิจกรรมในโรงเรียน จริงๆ แล้ว คุณมีสังคมมากกว่าที่เคยเป็นมา

แต่ทำไมเรื่องนี้? ผลสำรวจที่จัดทำโดย Yell Business พบว่าผู้ประกอบการที่เป็นพ่อแม่ประเมินธุรกิจของตนในเชิงบวกมากกว่าผู้ประกอบการที่ไม่มีบุตร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 79 เปอร์เซ็นต์ของผู้ปกครองถือว่าธุรกิจของพวกเขา “ประสบความสำเร็จมาก” และ “ค่อนข้างประสบความสำเร็จ” เมื่อเทียบกับเพียง 67 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ไม่ใช่ผู้ปกครอง ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเครือข่ายขนาดใหญ่ที่คุณสร้างและชุมชนกลายเป็นส่วนหนึ่ง ในฐานะผู้ปกครอง

ที่เกี่ยวข้อง: การจัดการกับอารมณ์ฉุนเฉียวของเด็กวัยหัดเดินทำให้ฉันเป็นผู้นำที่ดีขึ้นได้อย่างไร

5. พวกเขาเข้าใจการบริหารเวลา

หนึ่งในความกังวลที่ใหญ่ที่สุดของคุณเกี่ยวกับการเป็น “ผู้ปกครอง” คือไม่ต้องสงสัยเลยว่าคุณจะมีเวลาไม่เพียงพอที่จะอุทิศให้กับทั้งครอบครัวและธุรกิจของคุณ อย่างไรก็ตาม การเป็นผู้ประกอบการสามารถให้อิสระกับคุณได้หลายวิธี โดยเฉพาะในแง่ของเวลา

แทนที่จะทำงานตามกำหนดเวลา การเป็นผู้ประกอบการทำให้คุณสามารถจัดการเวลาของคุณเอง และตัดสินใจได้ว่าเมื่อใดควรให้ความสำคัญกับครอบครัวและเมื่อใดควรมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจ และเนื่องจากคุณได้พัฒนาทักษะการจัดการเวลาที่เฉียบแหลมแล้วจากการต้องจัดการงานทั้งหมดที่มาพร้อมกับการเลี้ยง

Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี